| 職種 | 【アジャイルコーチ】重要な課題の解決に一緒に取り組んでくれる方を募集 |
| 仕事内容 | 経験に応じて下記業務をお任せします。 ・アイデアの作成、テスト、および検証を行うDiscovery Trackと検証されたアイデアを実際のプロダクトとして Implementを行うDelivery Trackの2つのTrackを走らせるDual Track Agileのフローを構築し、浸透を推進 ・個別のSquad・Agile TeamがScrumを活用した開発フローを導入し、それぞれのチームの自立化を推進 ・Pocochaに最適アジャイル開発手法を複数のチームへ展開し、組織全体のAgile化を推進 ・Agile化の推進／Scrum開発のフローを効率的に進めていくスクラムマスター組織を立ち上げ、メンバーの採用及び育成の実行し、組織の拡大を推進 ・マネージャー・OKRのオーナーと開発組織の方針などにかかわる戦略の立案及び実行 ・ドキュメンテーションの管理体制を整備し、ナレッジベースの構築 ・最新のアジャイルやスクラム手法をキャッチアップし、Pocochaの開発組織内への展開及び社外への積極的な発信することで、 市場におけるProduct開発の優位性の確立 ・Productチームが使用するツール (ロードマップ管理、プロトタイピングなど) の管理 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発メンバー向けへのアジャイル開発の導入を主導し、成功や学びのある失敗をした経験 ・Scrum Masterとして、Scrum、XPなどのフレームワークを用いたアジャイル開発をファシリテーションした経験 ・Scaled Agile Framework, LeSS,Scrum@Scaleなどのフレームワークを用いた大規模（8チーム以上）アジャイル開発をファシリテーションした経験 【歓迎】 ・SAFeにおけるRelease Train Engineerとして複数Scrumの適切なコラボレーションを推進した2年以上の経験 ・LeSSフレームワーク上でのスクラムマスターとして、複数スクラムの実行をした2年以上の経験 ・PdMまたはAgile Teamの一員（PO、QA、Designer、Researcher、Engineer）のいずれかの実務経験 （toC toB問わず、ただ、toC Applicationの開発経験があるほうがより好ましい）、または該当チームのマネジメントを行った経験 ・開発を取り巻くステークホルダーをマネジメントし、改善を進めた経験 ・組織に向けたAgile教育コンテンツを作成し、成熟度向上に努めた経験 ・開発組織のみならずビジネスも含めた組織Agileを推進した経験 ・認定Scrum Masterの資格の保有 ・SAFeの認定資格の保有 ・DevOpsに加えProdOpsの構築・改善を推進した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京都渋谷区渋谷 神奈川県横浜市中区尾上町 及び自宅 |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
