| 職種 | 【キャリア採用戦略担当／エンジニアリクルーター】全社採用戦略をデザインし、最高峰のものづくり集団をめざしませんか？ |
| 仕事内容 | ・経営方針に基づき全社に関わる採用戦略の立案から実行まで推進 ・組織や人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示 ・強化部門のエンジニアリクルーター業務（選考・候補者フォロー） ・ブランディング/広報活動など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務の経験 または人事系コンサルティング会社での経験 ・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験 【歓迎】 ・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京都渋谷区渋谷 神奈川県横浜市中区尾上町 及び自宅 |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
