| 職種 | 【コーポレート】経営課題解決に向けたコーポレート業務をお任せします！ |
| 仕事内容 | ①本社における ・株主総会・取締役会などの重要会議体の運営（スケジュール、付議資料の作成支援など） ・株主総会招集通知、有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、取締役会/株主総会議事録などの法定文書の作成 ②グループ会社における ・株主総会・取締役会等重要会議体の運営 ・株主総会招集通知、事業報告、取締役会/株主総会議事録などの法定文書の作成 ・グループ会社での決裁の適切性のコントロール ③グループ横断での ・文書管理（契約書確認/捺印、捺印文書保管管理、これらの管理ワークフローシステムの実装/運用） ・取引先管理（取引先の適切性のチェック、管理ワークフローシステムの実装/運用） ・規程管理（諸規程、ガイドラインの策定、改定ワークフローシステムの実装/運用） ・本社、グループ会社間のグループ間取引の適切性のコントロール ※担当業務については候補者の適正を考慮してアサインを想定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内/社外的な折衝能力、問題解決能力、自走力 ・発生事象に対する柔軟かつバランスの取れた対応力 ・社内外に向けて正確に発信する文書等の作成経験 ・有価証券報告書、四半期報告書、株主総会招集通知等の法定文書の作成経験 ・会社法に関する基本的な理解又は ルール・法律順守の姿勢があり、担当業務に従事するに際して、関連する法律を理解しようとする姿勢 【歓迎】 ・経営企画部門、子会社管理部門、法務部門、総務部門（株式担当）などにおける業務経験 ・株主総会、取締役会または経営会議などの重要会議体の運営経験 ・社内規程、ガイドライン等の企画及び作成経験 ・与信管理（取引先の適切性チェック等）経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
