| 職種 | 【新卒エンジニア採用】新卒チームを牽引し、未来を創造してくれる方を募集 |
| 仕事内容 | ・マネジメント業務 └メンバーの目標設定・評価 └メンバーの育成 └新卒エンジニア採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ※入社後〜半年程度でお任せうする想定 ・採用業務 └企業への興味関心をもってもらい（アトラクト）、候補者となってもらうための母集団形成イベント施策の企画立案と設計 └候補者を見立てるための選考フローの運用/管理 └候補者の諸らいに関して、真摯に向き合い導くためのフォロー面談 └入社後の育成フォロー └その他、採用に関わるブランディングや広報活動 ※チームメンバーの業務理解のためキャッチアップいただきます |
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上のピープルマネジメントの経験 ・2年以上の新卒採用の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードし成果を残した経験 ・人事領域以外の業務経験 ・1企業で3年超の就業経験があること 【歓迎】 ・IT/Web業界でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京都渋谷区渋谷 神奈川県横浜市中区尾上町 及び自宅 |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
