| 職種 | 【人事リーダー候補】人事経験を活かしてキャリアアップ |
| 仕事内容 | 管理本部 管理部 にて労務関連業務を中心に担当して頂きます。 現在、会社の成長期に伴い、労務チームおよび採用チームの業務ボリュームが増加している状況です。 既存メンバとともに業務をご対応いただきながら、ぜひ新しい改善提案、実行に対応いただけるリーダー候補を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●労務業務全般 ・業務改善の提案・実行 ・社員がより働きやすくなるような制度の設計、導入 ・社員、派遣社員の業務フォロー ・部長サポート等 ●採用業務サポート ・一次面接対応 ※メインは労務業務ですが、一部採用面接にも関わっていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーとして数名のマネジメント経験（1年以上） ・労務担当者として給与計算、年末調整、入退社時の社保手続き、就業規則の見直し等の経験3年以上 ・労基法の基礎知識がある方 ・社会人としての一般的なビジネスマナー ・基本的なOAスキル（Exsel,Word,Power Point等） ・円滑なコミュニケーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京都新宿区西新宿 |
| 勤務時間 | 勤務形態：フレックスタイム制 就業時間：9:00～17:30（休憩60分） コアタイム：10:00～16:00 リモートワーク可(※業務により出社対応が必要な場合あり) |
